绿清服务:践行“家文化”,举办奖学助学爱心活动

社会责任动态

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作为具有高度社会责任感的企业公民,绿清控股一直将履行企业社会责任作为自身经营的重要内容之ー。公司创立十几年来,不忘初心,砥砺前行,始终坚持经济效益和社会效益相统一,积极履行社会责任,热心慈善公益事业,以业务发展服务社会,以使命担当回报社会,推动企业、行业乃至社会可持续发展,全力打造美好生活服务品牌。

绿清旗下拥有员工数万人,提供了数万个就业岗位,为员工背后数以万计的家庭提供了幸福支撑。在陈中董事长的带领下,绿清人一直热心社会公益事业,身体力行参加各种志愿服务,组织筹集、捐助善款,从儿童救助、校园捐赠到贫困地区扶贫,一路上都有绿清人乐善好施的身影。

爱心互助资金

为大力弘扬慈善文化,引导建立与绿清发展相适应的公益慈善理念,绿清制定了《职工爱心互助资金管理办法》,通过职工自愿参加、集体自筹资金的方式,建立“职工爱心互助资金”,每月筹集一定数量的资金,对遭遇重病、意外灾害、子女就学难等困难职工进行帮扶,为企业的慈善公益事业提供了制度保障。

热心慈善公益

绿清不忘初心,砥砺前行,创立十余年来,始终坚持经济效益和社会效益相统一,积极履行社会责任,热心慈善公益事业,以业务发展服务社会,以使命担当回报社会,推动企业、行业乃至社会可持续发展,全力打造美好生活服务品牌。

关爱员工生活

绿清坚持践行“发展依靠员工,发展惠及员工”的理念,充分发挥工会、共青团、妇联等基层组织作用,及时了解员工生活动态,切实帮助员工解决实际问题和困难,多维度关心员工,不断提升员工的获得感、幸福感,凝聚人心力量,共谋企业发展。

发展员工福利

绿清十分重视员工福利的发展,在快速发展过程中,每一次迁址扩容,首先想到的就是,无论环境怎么变换,都要有绿清人自己的厨房、自己做的饭菜。多年来,公司坚持免费为员工提供菜品丰富、营养合理的一日三餐,并在各大节假日发放福利。