2016年是公司的管理年与培训年，为了进一步提高职工素质，发杨主人翁精神，完善公司体系，绿清工会以职工服务中心为平台，通过走出去请进来、多层次多渠道方式，对职工进行培训。3月19日“绿清大讲堂”首次开课了。共有70名绿清骨干职工参加。
绿清工会聘请了著名的人力资源专家、心理学专家作为开班讲师，以“企业员工忠诚度”为课题，通过充分了解当下企业面临的“心”挑战，正确认识员工管理的重要性，从而营造企业、员工和谐发展的良好氛围。培训通过课堂讲授、互动体验、团体活动、提问答疑等多种形式，为广大职工带来了一堂深入浅出、精彩纷呈的课程。
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